Maros, Inspirasimakassar.id:
Bupati Maros, Dr.H.A.S.Chaidir Syam membuka kegiatan “internalisasi Aparatur Sipil Negara (ASN) Berakhlak lingkup Pemkab Maros”. Kegiatan yang dilakukan Pemkab Maros dalam hal ini Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Maros itu berlangsung Senin, 13 Mei 2024 di Ruang Pola Kantor Bupati Maros.
Kegiatan ini bertujuan mengakselarasi implementasi Core Values Ber”AKHLAK (Akuntabel Kompeten Harmoni Loyal Adaptif dan Kolaboratif) bagi (ASN Lingkup Pemerintah Kabupaten Maros,
H.A.S.Chaidir Syam mengungkapkan, membangun budaya kerja ASN memerlukan usaha keberlanjutan bukan sekadar sosialisasi.
” Internalisasi nilai dasar berakhlak adalah taktik yang diperlukan agar bibit berakhlak dapat berkembang,” ujarnya.
Menurutnya, komitmen menginternalisasi budaya kerja dengan landasan berakhlak diwujudkan melalui lahirnya peta jalan penguatan budaya berakhlak.
Dalam konteks pelaksanaan reformasi birokrasi, lanjut bupati, upaya pembangunan budaya kerja berakhlak menjadi aspek utama penguatan manajemen perubahan.
Ia juga meminta core values berakhlak jangan hanya disosialisasikan tetapi juga harus diinternalisasikan. “Sosialisasi itu hanya sampai level pengetahuan atau knowledge. Sementara internalisasi menempatkan berakhlak sebagai nilai dan keyakinan di hati ASN,” terang Chaidir Syam.
Mantan Ketua DPRD Maros mengungkapkan, untuk melakukan transformasi budaya kerja, ASN harus dibekali dengan tiga bahan, yakni, pengetahuan, pola pikir dan perilaku. (din)
